LEADERSHIP OPERATIVA

La leadership non coincide soltanto con l’autorità formale. Un responsabile deve saper indicare obiettivi, distribuire attività, favorire l’autonomia, verificare i risultati e intervenire in presenza di problemi.
Il corso di leadership operativa propone un approccio operativo alla gestione delle persone, con particolare attenzione alla delega, alla comunicazione delle aspettative e al feedback.

Il corso di leadership operativa consente ai partecipanti di sviluppare le capacità di definire obiettivi e risultati attesi, assegnare compiti in modo chiaro, delegare mantenendo un adeguato controllo, adattare il proprio stile alle persone e alle situazioni, fornire indicazioni e correzioni efficaci, saper dare e ricevere feedback. Il corso descrive come riconoscere i risultati per saperli valorizzare, come affrontare ritardi, errori e prestazioni insufficienti, infine come sostenere la responsabilizzazione e la crescita dei collaboratori.

Il corso di leadership operativa è indirizzato a responsabili di ufficio o reparto, a coordinatori di gruppi di lavoro, agli imprenditori, a professionisti con collaboratori, ai capi progetto, alle persone che stanno assumendo per la prima volta un ruolo di responsabilità, infine a tutte le figure chiamate a organizzare e verificare il lavoro di altre persone.